Das Arbeitsrecht gewinnt zunehmend an Bedeutung

Das Arbeitsrecht in Deutschland legt die Rechte und Pflichten sowohl des Arbeitgebers als auch des Arbeitnehmers fest. Es basiert auf der Grundlage zahlreicher Rechtsquellen wie z.B. dem bürgerlichen Gesetzbuch, dem Sozialgesetzbuch oder dem Arbeitsschutzgesetz. Auf europäischer Ebene gibt es derzeit wenige Gesetzestexte, die als Grundlage für das Arbeitsrecht dienen, so das es fast ausschließlich auf nationaler Ebene geregelt wird. Das Arbeitsrecht umfasst einerseits das Individualarbeitsrecht, das sich hauptsächlich mit dem Zustandekommen und der Kündigung des Arbeitsvertrages befasst und andererseits mit dem kollektiven Arbeitsrecht. Das kollektive Arbeitsrecht beschäftigt sich mit dem Tarifvertrags- und dem Betriebsverfassungsrecht sowie mit dem Mitbestimmungsrecht der Arbeitnehmer und deren Arbeitskampfrecht.

Der wohl bedeutendste Teilbereich des Arbeitsrechts ist der Arbeitsvertrag. Durch ihn tritt der Arbeitnehmer in ein Dienstverhältnis unter den im Vertrag festgelegten Bedingungen. Diese umfassen üblicherweise die Art der Tätigkeit sowie die Arbeitszeiten und regeln die Entlohnung, die für den Arbeitnehmer meist nicht verhandelbar sind. Probezeit, Arbeitsschutz und Urlaubsgewährung sind ebenso festgelegt wie die Bedingungen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts kommt dem Tarifvertragsrecht und dem Arbeitskampfrecht besondere Bedeutung zu. Zu den Tarifvertragsparteien zählen die Arbeitgeber oder Arbeitgeberverbände einerseits und die Gewerkschaften andererseits. Die Regelungen des Tarifvertrages sind dann wirksam, wenn sowohl der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber einer Tarifpartei angehören, also einer Gewerkschaft oder einem Arbeitgeberverband. Der Arbeitskampf umfasst das Streik und Aussprerrungsrecht. Betriebsräte müssen sich den von den Tarifparteien getroffenen Regelungen bezüglich des Arbeitskampfrechtes beugen.

In Deutschland ist das Arbeitsrecht häufig Gegenstand öffentlicher Diskussionen und ist wichtiges Instrument zur Erhaltung der gesellschaftlichen Ordnung.

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